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US Ski Team, Rearick: "non sono soddisfatto"
a cura della redazione
Con il consueto pragmatismo statunitense Sasha Rearick, DT degli uomini a stelle e strisce, ha tracciato un bilancio della stagione appena conclusa parlando con i media americani, senza troppi giri di parole e badando alla sostanza dei numeri. Partendo da Beaver Creek, quando dopo 7 gare i suoi uomini avevano già conquistato 3 vittorie, 5 risultati nei top5 e 10 nei top10. Ma una volta che il Circo Bianco è tornato in Europa, il bottino del US Ski Team non è aumentato quanto sperato, e alla fine la stagione si è chiusa con 8 podi. Ecco Sasha: "nel complesso non abbiamo ottenuto quello che avremmo voluto. I soliti due (Ligety e Miller) son saliti sul podio, mentre gli altri son rimasti tra il 15/o e il 60/o posto. Non sono soddisfatto per questo, abbiamo atleti che possono fare meglio e arrivare alle posizioni di vertice e noi dobbiamo lavorare meglio per fornire loro tutto quel che serve per ottenere quei risultati." Ted Ligety ha conquistato 853 punti e il 9/o posto finale grazie a 3 vittorie e un secondo posto. Bode Miller ha conquistato 612 punti grazie a una vittoria e 3 podi. Alle loro spalle dobbiamo scendere fino alla 55/a posizione di Nolan Kasper, 162 punti e il 4/o posto a Beaver come miglior risultato. Di contro non sono mancati i progressi rispetto al passato, sopratutto per Tim Jitloff e Will Brandenburg. E poi ci sono le promesse, come Tommy Biesemeyer e Ryan Cochran-Siegle, talenti del '90 '91 '92 che devono crescere vicino ai veterani. Il DT ha definito i criteri: chi fa risultato nei top30 può entrare nel team di Coppa del Mondo e lavorare con gli allenatori più esperti. Il team tecnico sarà ancora affidato a Forest Carey e Mike Day con l'aiuto di Dane Spencer (gigantisti) e Josh Applegate (slalomisti). Il gruppo velocità ha bisogno di crescere: tolto Miller il miglior risultato del team è stato il 12/o posto, conquistato da Ganong e Fisher. Con l'arrivo di Andreas Evers, che lavorerà con TJ Lanning e Tommy Eckfled, si spera di far crescere il team fino a raggiungere i risultati richiesti."
(mercoledì 25 aprile 2012)
(mercoledì 25 aprile 2012)
